孩子若在艺考培训学校患精神病，可能有权获得一定补助。分析：从法律角度看，若学校未尽到教育、管理职责，导致学生受伤害，需承担相应责任。精神病的产生若与学校的管理、教育环境有关，学生及其家长有权要求学校赔偿.

冲压工压断手指，属于工伤范畴，可申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿涵盖医疗费、康复费等多项费用。若不及时申请工伤认定，将影响赔偿权益的获取，甚至可能面临无法获得应有赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律.

被网友诈骗了应立刻报警处理。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗属于犯罪行为，及时报警有助于公安机关立案侦查，追回损失。若不及时处理，可能导致证据丢失，诈骗者逃逸，损失难以挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问.

幼儿园工资低于当地最低水平是违法的。分析：根据《劳动法》规定，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。幼儿园作为用人单位，必须遵守这一法律规定。如果幼儿园支付的工资低于当地最低工资标准，即构成违法行.

可以住宿，但需遵守酒店规定及不违背公序良俗。从法律角度看，非夫妻关系入住酒店并不违法，但需确保双方自愿且不影响他人。若出现纠纷或涉及金钱交易，可能触及法律问题。问题严重时，如发生违法交易或伤害事件，应及.

没有身份证一般不能办理电话卡。根据我国法律规定，办理电话卡需实名制。分析：电话卡实名制是为了防范电信诈骗等违法行为，保护用户信息安全。没有身份证，运营商无法核实个人身份，因此通常不予办理。提醒：若因没有.

出生证明无父亲名字，可申请补正或提供其他证明材料。分析：出生证明是记录新生儿出生状况的重要文件，若缺失父亲名字，可能影响孩子的户籍登记、继承权等权益。根据《出生医学证明管理办法》，出生证明应包含父母双方.

空调外机放在楼顶需考虑楼顶承重及物业规定。分析：从法律角度看，空调外机的放置需不违反相关法律法规及物业规定，同时需确保不影响楼顶承重结构及安全。若楼顶承重不足或放置不当可能导致安全隐患，需承担相应法律责.

休年假期间通常不享受高温费补贴。高温费补贴是针对在高温环境下工作的员工的一种特殊补偿，而休年假是员工的休息权益，两者性质不同。从法律角度看，高温费补贴的发放需满足特定条件，如工作环境温度达到规定标准等，.

夫妻一方死亡后，房产需先继承公证才能出售。依据《继承法》，未解决继承问题前不得擅自处分房产。否则，可能面临法律纠纷及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

提前离职扣工资需视情况，若因离职导致损失且扣除合理则合法。依据《工资支付暂行规定》，若劳动者提前离职给用人单位带来经济损失，用人单位可扣工资，但扣除额不得超过当月工资的20%，否则可能影响劳动者基本生活。 ✫.

赔偿金额需双方协商，依据损失定。法律依据：《民法典》相关条款，赔偿应涵盖实际损失及合理费用。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

微信被盗用实名认证可以找回。依据《相关法律法规》，若身份证被盗用，可向微信客服或公安机关咨询核实。不及时处理可能导致账号被封，影响微信正常使用及个人信息安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

50米内能否办理烟草证需视具体规定而定。分析：根据《烟草专卖许可证管理办法》规定，烟草制品零售点布局应遵循合理布局原则，具体距离标准由各地烟草专卖局制定。因此，50米内能否办理烟草证，需参考当地烟草专卖局的具.

对于公司员工证明两个名字是同一人的问题，除了通过户籍所在地公安机关开具相关证明外，《民法典》等相关法律并未排除其他可能的证明方式。但具体方式需根据实际情况确定，可能包括但不限于：使用单位的人事档案、过往.

婚后父母出资购房，离婚时需综合考虑分割。依据《婚姻法》等相关法律，房产分割会考虑贡献、婚龄、过错等因素，不及时处理可能导致权益受损或引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

大病救助的领取需先了解当地政策并准备相关材料申请。分析：大病救助是针对患有大病且经济困难的群众提供的一种救助制度。具体政策和标准由各地政府根据实际情况制定。申请大病救助时，通常需要提供身份证、诊断证明、.

没签合同提出离职，随时可走。依据《劳动合同法》，未签合同不影响辞职权，但应书面提出并交接工作。不及时处理可能导致工资、押金纠纷，甚至劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.