从1989年8月工作到2019年2月退休，我的工龄是多少

您的工龄为29年6个月。分析：工龄通常按照实际工作年限计算，从入职日期到退休日期的总时长。在您的情况下，从1989年8月开始工作至2019年2月退休，期间跨越了29个完整年，并额外包含了6个月的工作时间。因此，您的工龄应计算为29年6个月。提醒：如果工龄计算影响到您的退休金或其他福利待遇，且存在争议，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，工龄的计算通常依据劳动合同、社保缴纳记录等官方文件。处理方式主要包括：1.自我核对：根据保存的劳动合同、工资单等文件自行计算。2.咨询HR：向所在单位的人力资源部门咨询，获取官方认可的计算结果。3.法律途径：若存在争议，可通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自身权益。选择建议：-若工龄计算清晰无误，自我核对即可。-若对单位给出的计算结果有疑问，首先尝试与HR沟通解决。-若沟通无果，再考虑采取法律途径。
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具体操作：1.自我核对：查找并整理入职以来的劳动合同、工资单、社保缴纳记录等文件，按照实际工作时间累加计算工龄。2.咨询HR：向人力资源部门提供个人工作记录，请求其根据单位规定和官方文件重新计算工龄，并获取书面确认。3.法律途径：-劳动仲裁：若单位拒绝更正或无法达成一致，可向当地劳动仲裁机构提交申请，提供完整的工作记录和证据材料，等待仲裁结果。-法律诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可委托律师向法院提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。在诉讼过程中，需充分准备证据，积极参与庭审，并遵循法院判决。请注意，在采取法律途径前，建议充分了解相关法律法规和程序要求，以确保自身权益得到有效维护。