买了灵活就业，何时可以开始领退休金？

领取退休金需满足法定退休年龄及缴费条件。分析：根据我国现行法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，同时需满足累计缴费满15年的条件方可领取退休金。作为灵活就业人员，您需确保个人养老保险账户正常缴费，并达到上述要求。提醒：若达到退休年龄但缴费不足15年，将无法领取退休金，此时问题较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理退休金领取问题主要有以下几种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体政策和要求；二是查阅相关法律法规，确保自身权益不受侵害；三是寻求法律专业人士的帮助，如律师或法律顾问，获取专业法律意见。选择方式：根据个人情况和对法律的了解程度，可选择直接咨询社保部门或查阅法规，若涉及复杂法律问题，建议寻求专业律师帮助。
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具体操作：1.若已满足退休年龄和缴费条件，可直接携带身份证、社保卡等相关证件到当地社保部门办理退休金领取手续。2.若未达到缴费年限要求，但接近退休年龄，可咨询社保部门是否允许补缴，以及补缴的具体政策和流程。3.若遇到社保部门处理不当或政策不明确的情况，可寻求律师帮助，律师会根据您的具体情况，提供法律意见并协助您与社保部门沟通，必要时可提起行政诉讼或民事诉讼维护自身权益。在整个过程中，保持与社保部门的沟通，确保信息准确无误，是顺利领取退休金的关键。