被医院强制收取护工管理费，我应该如何处理？

被医院强制收取护工管理费，应首先核实费用是否符合国家规定。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，护理费有明确标准，超出部分需医院提供合法证明。不及时处理可能导致权益受损，面临额外费用负担。
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处理被强制收取护工管理费，常见方式有协商、投诉、诉讼。建议先与医院协商，协商无果可向卫生部门投诉，或考虑通过法律途径诉讼解决，根据具体情况选择最适合的方式。
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被收护工管理费应这样处理：1.核实费用：对照国家规定，检查费用是否合理，不合理则要求医院说明。2.协商沟通：与医院财务部门或负责人协商，争取减免或调整不合理费用。3.投诉举报：若协商无果，向当地卫生监督部门或卫健委投诉，请求介入处理。4.法律维权：必要时，可咨询律师提起诉讼，依据法律维护自身合法权益。